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« Être responsable d’équipe en situation de crise: enjeux et pratiques utiles »
Public : Toute personne en responsabilité d’équipe qui souhaite s’outiller et identifier des pistes d’action pour elle-même dans le cadre de sa fonction, au niveau de la prévention primaire et secondaire.
Objectifs : Suite à un événement critique qui implique un ou plusieurs membres de son équipe, être capable de prévenir, d’agir et d’orienter. Ce qui implique de :
- prendre conscience de son rôle de responsable au niveau de la prévention primaire au sein de son équipe
- agir en prévention psychosociale secondaire auprès des individus et des collectifs
- ajuster son action de responsable en fonction de l’évolution des besoins de l’équipe dans la durée
- être outillés en lien avec ses rôles
- situer son action de responsable en regard des ressources institutionnelles utiles
Durée : 2,5 jours
Programme :
- L’événement critique et ses impacts aux niveaux individuels, collectifs et institutionnels
- La crise générée par l’événement critique : caractéristiques et enjeux aux niveaux individuels, collectifs et institutionnels
- L’intervention post-événement critique : logique préventive et collective, niveaux de gestion et niveaux d’intervention d’un point de vue clinique
- Diminution du risque de potentiel critique dans les organisations : éléments de prévention
- Dynamique de groupe : éléments clés pour l’intervention post-événement critique
- Prendre soin de soi comme responsable intervenant auprès de son équipe après un événement critique : les risques, les pratiques et précautions préventives
Lieu : Bruxelles
Dates et horaire : 17/11/26 de 9h à 16h, 25/11/26 de 9h à 16h, 21/01/27 de 9h à 12h
Formatrices : Delphine Pennewaert et Françoise Legros
Coûts : 1300€ HTVA (entreprises et services publics) – 1300€ TVAC (associations)
Le tarif inclus un lunch les journées complètes et les boissons.
Inscription / Information
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