Nos formations
Nos prochaines formations
Événement traumatique au travail : intervenir comme conseiller.e en prévention pour les aspects psychosociaux
Objectifs
– Clarifier les concepts de base en victimologie
– Situer le rôle du conseiller en prévention aspects psychosociaux aux différents temps qui suivent la survenue de l’événement traumatique
– Optimiser l’impact préventif de l’intervention du conseiller en prévention pour les aspects psychosociaux après un événement traumatique
– Développer les attitudes d’intervention psychosociale et d’intervention psychologique
Durée: 2,5 jours (formation de base) + 1/2 jour supervision
Programme
Jour 1 : Événement traumatique et rôle du CPAP
– Le cadre de travail du CPAP comme intervenant post-événement traumatique
– Le travail en réseau et en partenariat : sens et principes
– Concepts clés : événement critique, crise, victimes, réactions, besoins
– Diminution du risque de potentiel critique dans les organisations : éléments de prévention
Jour 2 : Dispositif psychosocial de crise
– Processus pour penser le dispositif psychosocial
– Modèle d’intervention : les 3 temps qui suivent l’événement traumatique
– L’intervention psychosociale : soutenir la ligne hiérarchique, intervenir soi-même, le défusing
– L’intervention psychologique individuelle et collective
– Le travail en réseau et en partenariat : plan d’actions
Jour 3 (1/2j) : Prendre soin de soi pour prendre soin des autres
– Les risques du métier
– Pratiques et précautions préventives
Jour 4 (1/2j) : Supervision
– Mon rôle d’intervenant dans mon cadre de travail quotidien
– Expériences de terrain et partage de bonnes pratiques
Dates et horaire
- Jeudi 11/04/24 : 9h-16h30
- Jeudi 18/04/24 : 9h-16h30
- Jeudi 25/04/24 : 14h-17h
- Jeudi 20/06/24: 9h-12h
Lieu: Créagora – Rue de Fernelmont 40/42 à 5020 Namur
Formatrices
Françoise Legros, conseillère en prévention pour les aspects psychosociaux, psychologue systémicienne et formatrice experte en psychologie de crise
Delphine Pennewaert, psychologue de crise, psychologue du travail, et formatrice experte en psychologie de crise
Tarif
1100€ HTVA (assujettis à la TVA) / TVAC (non-assujettis à la TVA).
Le tarif inclus un lunch les deux journées complètes, et les boissons.
Inscription
- Vous adressez un courriel (info@crisalyence.com) en indiquant vos nom et prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone, titre de la formation demandée.
- Nous vous envoyons un accusé de réception et vous indiquons s’il reste des places disponibles. Le cas échéant, nous vous invitons à payer le montant de votre inscription.
- Vous versez ce montant sur le compte de Crisalyence srl BE55 0689 5003 9144 (BIC : GKCCBEBB) en indiquant en communication « nom + prénom – formation du date ».
- La réception de votre paiement valide votre inscription. Une facture vous sera ensuite remise.
- La semaine précédant la formation, nous vous adressons un courriel de confirmation avec les informations pratiques (horaire, plan d’accès, etc.)
Conditions générales
- Crisalyence srl se réserve le droit de refuser la participation à toute personne qui n’a pas satisfait aux conditions de paiement ou d’inscription.
- Les désistements mentionnés au plus tard 20 jours calendriers avant le premier jour de la formation feront l’objet d’un remboursement. Les désistements plus tardifs ainsi que les absences totales ou partielles à une ou plusieurs séances ne seront pas remboursés.
- Crisalyence srl se réserve le droit d’annuler la formation, notamment si le nombre d’inscrits est insuffisant ou en cas de force majeure. Dans ce cas, le montant de l’inscription est intégralement remboursé aux participants dans les 5 jours ouvrables suivant l’annonce de l’annulation.
- En cas de contestation, seuls les tribunaux de l’arrondissement judiciaire de Namur sont compétents.
Événement traumatique au travail : comment soutenir ses collègues ? (organisé par FEBI)
Public cible
Tout·e travailleur·euse et membre de la ligne hiérarchique
Objectifs
- Transmettre aux participant·e·s les repères notionnels pour appréhender la crise qui se déclenche à la suite d’un événement traumatique et ses effets sur les personnes, les groupes et l’organisation
- Proposer aux participant·e·s des balises sur le qui doit faire quoi – en termes d’intervention, et quand – selon les phases qui se succèdent après que l’événement ait frappé
- Aider les participant·e·s à délimiter leur propre rôle dans la chaîne de l’intervention de crise selon les positions de collègue ou de membre de la ligne hiérarchique des personnes touchées
- Permettre aux participant·e·s de cibler au sein de leur organisation les besoins en termes de prévention du risque d’événement traumatique
Durée: 3 jours
Programme
Jour 1 : Notions de base en victimologie
- La crise, la catastrophe et l’événement critique
- La place de l’intentionnalité dans l’agression
- Les victimes : les types et catégories, les réactions attendues, les besoins et leur identification, le processus de victimisation
Jour 2 : L’intervention psychosociale auprès de ses collègues
- Délimitation de l’intervention psychosociale et explicitation des principes de base
- L’accueil de crise et postures d’intervention
- Caractéristiques de l’accueil d’une victime
- Outils d’intervention individuelle et collective
- La communication dans une situation de crise
Jour 3 : L’intervenant·e : prendre soin de soi en tant qu’intervenant·e
- Moi en tant qu’intervenant·e : comment endosser le rôle, changer de casquette et sentir ma place ?
- Identifier ses forces et ses limites selon ma place d’intervenant·e et mon rôle quotidien dans l’institution
- Exercice de simulation et mise en pratique des outils
- Et maintenant ? : prochaines étapes pour mettre les apprentissages à profit au sein de mon institution
Dates et horaire
- Mardi 21/11/23: 9h-16h
- Vendredi 24/11/23: 9h-16h
- Lundi 27/11/23: 9h-16h
Lieu: Mundo N – Rue Nanon 98 à 5000 Namur
Voir la fiche technique de la formation: ici (code IN092 – p233)
Modalités et inscription : voir FEBI
Comment soutenir un.e proche victime d'un événement traumatique ?
Formation à venir prochainement
Nos formations "à la carte"
Nos formations abordent la liste non-exhaustive des champs suivants :
Gestion de crise
- ^ Plan d'intervention psychosociale
- ^ Dispositif de crise
- ^ Communication de crise
- ^ Communication avec les médias
Victimologie et psychotraumatologie
- ^ Deuil, deuil pathologique, deuil traumatique
- ^Evénement traumatique, événement traumatogène
- ^ Concepts de base en victimologie: victime, trauma, besoins psychosociaux
Intervention psychosociale
- ^Techniques du premier accueil de crise
- ^ Se préparer à effectuer un dernier hommage
- ^ Se préparer à l'annonce d'une mauvaise nouvelle
Le soin aux intervenants
- ^ Prévenir la souffrance des intervenants
- ^ Le bien-être des intervenants: prendre soin de soin pour prendre soin des autres
Informations pratiques
Formations internes ou pour un groupe constitué
Sensibilisations et formations à la carte des lignes hiérarchiques et des intervenants dans les domaines repris ci-dessus.